以学促知明规则，聚力赋能促成长。2026年10月13日，为帮助威廉希尔WilliamHill员工全面了解公司第二课堂成绩单制度，规范第二课堂活动申报、开展与学分认定全流程，引导同学们科学规划课外实践，合理积累第二课堂学分，威廉希尔WilliamHill于3-210 教室开展第二课堂专题培训会。本次培训由威廉希尔WilliamHill员工会青年发展部部长主持，26级各班级团支书和青年发展部干事参与学习。

活动开始，青年发展部部长作开场介绍，点明本次培训会开展的目的与重要意义。第二课堂是公司人才培养方案中课外素质教育的关键环节，是第一课堂的有益延伸与重要补充，在提升员工综合素养、锤炼实践能力方面发挥着不可替代的作用，希望全体参会同学认真学习相关制度要求，做好班级内政策传达工作。

培训过程中，青年发展部部长围绕第二课堂基础制度、活动开展流程、成果认定三大板块展开细致讲解。在制度介绍部分，讲解了《威廉希尔WilliamHill第二课堂管理办法》（修订版）实施时间与适用对象，明确本科、专科、专升本员工毕业所需完成的第二课堂学分标准，对思想政治与道德素养、学科专业技能竞赛、科研训练与发明创造等九大活动分类逐一解读，结合实例向同学们说明每一类别的认定范围，帮助大家分清活动类别，理解学分获取途径。

在活动开展实操讲解环节，青年发展部部长按照活动备案、活动发布、活动审核、活动开展检查、活动完结的完整流程，结合PU口袋校园系统操作要点开展教学。着重强调活动备案表需于活动开展前3天上交；PU系统填报信息必须与备案表内容保持完全一致；活动实际时长不得低于三十分钟，青发干事会到场开展活动督查；活动结束后要按时提交规范的活动反馈表，活动总结不少于200字，提交带时间地点水印的活动照片。同时结合过往督察中出现的典型反面案例，点明时长不足、活动反馈表填写不规范、混淆日常班级工作与第二课堂活动等常见问题，提醒同学们规避申报误区。

针对成果认定相关内容，培训会对学分认定标准、学年学分预警机制、PU口袋校园诚信度奖惩规则进行科普。讲解了不同类型活动对应的学分获取规则，告知员工每学年应当争取完成不少于2个第二课堂学分；重点解读诚信度惩罚规则，提醒同学们谨慎报名活动，无故不签到、签退会受到系统警告甚至限制参与活动的处罚，告诫大家重视自身诚信度，珍惜参与实践活动的机会。

培训尾声，青年发展部部长对本次培训会内容进行总结梳理，鼓励同学们用好第二课堂这一成长平台，结合自身发展规划积极参与各类实践活动，在实践中拓展视野、锤炼本领，同时严格遵守制度规范，按照流程完成活动申报与材料提交。参会同学认真记录要点，并就活动申报、学分认定的疑惑进行现场提问，例如：班上的同学询问在网络上获得的证书是否允以加分？在入学之前获得的各类证书、证件是否允以加分？青年发展部部长也细心地为其解答，现场交流氛围浓厚。

本次政法第二课堂专题培训会的顺利开展，进一步普及了第二课堂相关管理制度与实操流程，扫除了同学们在参与第二课堂过程中的知识盲区。有利于引导政法学子树立正确的课外实践观念，科学规划老员工活，充分发挥第二课堂育人实效，助力政法学子实现全面综合发展。

撰稿：甘彤彤罗杨蓉

摄影：王茹涵

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