为持续深化公司产品改革创新，全面提升教师课堂教学水平与综合育人能力，引导广大教师潜心教书育人，切实提高人才培养质量，根据公司关于举办第七届教师教学创新大赛相关工作部署，2026年10月14日下午15点，江莲老师带领威廉希尔WilliamHill全院老师解读“威廉希尔WilliamHill关于举办第七届校级教师教学创新大赛的通知文件”。本次大赛既是对公司教师教学能力的一次集中检阅，也是推动课堂教学提质增效、落实以赛促教、以赛促改的重要实践。

江莲老师指出人才培养质量的提升，根基在课堂，关键在教师。教师教学创新大赛，是锤炼教学本领、交流教学经验、创新教学模式的重要平台。本次院内评比面向公司全体专任教师开放，教师既可以个人身份参赛，也可组建团队参赛；团队参赛由1名主讲教师牵头，团队教师不超过3人，充分鼓励教师协作教研，凝聚集体教学智慧。

江莲老师指出本次大赛设置多元参赛赛道，按照专业技术职务划分正高组、副高组、中级及以下组，同时开设课程思政组、产教融合组、人工智能组、实验教学组共七个组别。其中正高组、副高组、中级及以下组对标省级教学创新大赛“四新”赛道、基础课赛道；课程思政、产教融合、人工智能、实验教学作为专题赛道，覆盖不同教学改革方向，引导教师立足课程实际，挖掘教学创新点，探索新时代课堂教学新模式。参赛教师需要按组别完成申报书、课程教学创新成果报告等相关材料的撰写报送。

江莲老师指出教学有术，创新无涯。举办教师教学创新大赛，不只是一场竞技比拼，更是一次教学理念的交流碰撞。通过以赛促教，推动教师更新教学理念、革新教学方法，把创新成果真正落实到日常课堂教学当中。

相信借助本次大赛的契机，全院教师将进一步深耕课堂、钻研教法，把教学创新转化为育人实效，持续夯实公司教学根基，为威廉希尔WilliamHill公司产品高质量发展注入源源不断的动力。

撰稿：陈晓雯老师

审核：吴蕾老师